فیلم سمینار هوش مصنوعی ویژه مدیران
سمینار هوش مصنوعی در که در تاریخ 31 اردیبهشت 1402 برگزار شد، نگاهی مدیریتی و کاربردی به مقوله هوش مصنوعی دارد و به مدیران کسب‌وکارهای ایرانی کمک می‌کند تا ضمن آشنا شدن با این حوزه جذاب، بتوانند کسب‌وکارشان را بهبود داده و از نابودی آن جلوگیری کنند.
این محصول، فیلم‌ها و فایل‌های این سمینار می‌باشد.
جادوی سیستم سازی
اگر مدیر کسب‌وکارتان هستید ولی نمی‌توانید چند روز به خودتان مرخصی بدهید (کسب‌وکارتان بدون شما از کار می‌افتد) حتماً باید سیستم‌سازی کنید.
اگر در کسب‌وکارتان مشکلات مختلفی با «منابع انسانی، تولید، بازاریابی و فروش و …» دارید، قطعاً به سیستم‌سازی نیاز دارید.
سیستم سازی ، دوره‌ای بسیار مهم است که هر مدیر و یا صاحب کسب‌وکاری به آن نیاز دارد.
سیستم‌سازی کمک می‌کند تا پایه‌های کسب‌وکارمان را درست بچینیم و بتوانیم آن را توسعه دهیم.
دوره آموزشی رهبری در قرن 21
در دنیای پر از تلاطم و تغییر این روزها ی ما فقط یک ناخدای حرفه ای می تواند خوب پیش برود. برای اینکه یک ناخدای حرفه‌ای باشید، باید مهارتهای رهبری و کوچینگ را بدانید و به کار ببندید. دوره آموزشی رهبری در قرن 21 ، مجموعه ای کاربردی برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای رهبری خودشان را توسعه بدهند.
کوچینگ برای رهبران
در عصر ما، کوچینگ برای رهبران یک مهارت کلیدی و بسیار موثر است. هدایت تیم‌ها، چه کوچک باشند و چه بزرگ، در فضای پر از تغییر و تحول این روزها نیازمند مهارتهای روز است. و کوچینگ یکی از آن مهارت‌هایی است که می‌تواند برای بالا بردن بهره‌وری سازمان‌ها و افزایش روحیه کار تیمی، بسیار موثر باشد.
هرم مدیریت زمان
هرم مدیریت زمان ، ابزاری کاربردی برای مدیریت زمان است. وسیله‌ای واقعی (و نه مفهومی و روی کاغذ) است که به کمک آن، تکنیک‌ها و اصول مدیریت زمان دیگر فراموشتان نمی‌شود و بهره‌وری شما و نیروهایتان را افزایش می‌دهد.
این هرم، در ابعاد کوچک و بسیار سبک ساخته شده و می‌توان در دست گرفت و کارها را به کمکش مدیریت کرد.
تحول دیجیتال برای مدیران
تحول دیجیتال خیلی سریعتر از آنکه فکرش را بکنید، زندگی ما را متحول می کند. در این دوره ۲ ساعته، مهمترین تحولاتی که در بازار ایران هم اثرشان را خواهند گذاشت، بررسی کرده ایم.
ساختن سازمان رویایی
در دوره آموزشی ساختن سازمان رویایی ، مهمترین نکات برای استخدام بهترین ها، نگهداری از نیروهای سازمانی، جلوگیری از ترک کار افراد شایسته و اخراج نیروهای مشکلدار ، بیان شده است.
هر نیرویی که از سازمان می رود، حدود ۱۰ برابر حقوقش به ما ضرر می زند !
یک استخدام و یا اخراج حرفه ای، آموختنی است و ما در این دوره مهمترین موارد را با هم مرور خواهیم کرد تا هزینه های شما کاهش یابد.
چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟
اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.
- آیا می‌توانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیش‌بینی کنید؟
- آیا می‌توانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ می‌دهد را پیش‌بینی کنید؟
- آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
- آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست به‌پیش میرود اطمینان دارید ؟
اگر شما هم می خواهید پاسختان به این سوالها مثبت باشد، پس دوره ویدیویی « چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟ » مناسب شماست.
توسعه مهارتهای اجرایی رهبران
معرفی ابزارهایی برای توسعه مهارت های رهبری و دستیابی به بلوغ حرفه ای با جان اولمن
چگونه مانند نلسون ماندلا، رهبری با اعتمادبه‌نفس و موفق شویم؟
- چگونه انرژی لازم را بای پیروزی در بازی بزرگ و دشوار رهبری، ذخیره کنیم؟
- چگونه شور و اشتیاقی مثبت برای تغییر در دیگران ایجاد کنیم؟
- آیا هدف بزرگتان را در رهبری انتخاب کرده اید؟
- آیا تا به حال توانسته اید اعتماد بنفس خودتان را تحت فشار یا عدم اطمینان و یا غافلگیری حفظ کنید؟
- آیا تا به حال شده خواسته باشید در جمعی از افراد با استعداد صحبت کنید و از اینکه شاید صحبت های شما مورد قبول حضار نباشد بترسید؟
- آیا تا به حال حس کرده اید که اعتمادبه‌نفس کافی برای حضور در جمع را به عنوان یک رهبر یا مدیر ندارید؟
دوره توسعه مهارتهای اجرایی رهبران به شما کمک می‌کند اعتمادبه‌نفس خود را برای رهبری به دست آورید.
رهبری و کار در تیم ها
- آیا ضعف تیمی سازمانتان شما را نگران کرده؟
- آیا می‌خواهید که تیمتان را به نحو احسن رهبری کنید؟
- آیا از بی‌نظمی تیم سازمانتان کلافه شده‌اید (دچار سردرگمی) شده‌اید؟
- آیا می‌خواهید لذت حضور یک تیم موفق را در سازمانتان داشته باشید؟
کار تیمی به‌صورت اتفاقی شکل نمی‌گیرد بلکه حاصل یک رهبری خوب در سازمان است.
رهبری تیم باید محیطی فراهم آورد که در آن اعضای تیم در کمال آرامش و با صمیمیت کامل تصمیمات لازم را اتخاذ کنند. ازآنجاکه رهبری تیم یک وظیفه چرخشی است، همه اعضاء باید از توان رهبری برخوردار باشند و در فرصت مقتضی وظیفه رهبری تیم را بر عهده بگیرند. دوره آموزشی رهبری و کار در تیم ها ، به این مهم می پردازد.
در مجموعه فیلمهای آموزشی « رهبری و کار در تیم ها » به بیان اصولی می پردازیم که رهبران سازمانی، برای کار کردن با تیم ها، به آنها نیاز دارند.
این ویدیو های ارزشمند، توسط موسسه آمورشی لیندا تولید، و توسط مدیران ایران، به فارسی دوبله شده است.
نکته های طلایی مدیریت
محصول ارزشمند و فوق العاده ی : نکته های طلایی مدیریت (ManagemetnTips)
شامل:
- ۵ ساعت فیلم آموزشی دوبله شده
- صدها نکته کوتاه و کاملا کاربردی مدیریتی
- در قالب بیش از صد فیلم کوتاه
در هر فیلم ۲-۳ دقیقه ای، چند نکته مهم، گزیده و واقعاً کاربردی گفته می شود که می تواند آموزنده و راهگشای کار مدیران و رهبران سازمان ها باشد.
این محصول توسط کمپانی معظم «لیندا» تولید، و توسط مجموعه «مدیران ایران» به فارسی دوبله شده است.
نگاه تولید کنندگان این مجموعه آن بوده که بتوانند در کمترین زمان، کاربردی ترین نکات که در فضای کسب و کار، مفید هستند را به مخاطبان منتقل کنند.
اصول رهبری
رهبر یک سازمان بودن، قطعاً کار آسانی نیست؛ ولی با رعایت اصول رهبری ، می توان به این سمت پیش رفت.
سازمانهای امروزی بیشتر از مدیر، به یک رهبر توانا نیازمندند و ما می خواهیم اصول رهبری را با شما در میان بگذاریم.
اگر شما هم با این مشکلات مواجه هستید، این مجموعه آموزشی برای شماست:
- آیا سازمانتان نظم و یکپارچگی خود را از دست داده و نیاز به یادگیری اصولی دارید که کارمندانتان را هدایت کنید؟
- آیا رهبریتان در سازمان بی اثر شده و اعتماد کارمندانتان به شما کم شده؟
- آیا انگیزه تعامل با دیگران را از دست داده اید؟
در این دوره ی آموزشی مراحل تبدیل شدن به یک رهبر حرفه ای و موفق را بصورت گام به گام خواهید آموخت.
