اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.
- آیا میتوانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیشبینی کنید؟
- آیا میتوانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ میدهد را پیشبینی کنید؟
- آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
- آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست بهپیش میرود اطمینان دارید ؟
اگر شما هم می خواهید پاسختان به این سوالها مثبت باشد، پس دوره ویدیویی « چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟ » مناسب شماست.
اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.
بسیاری از افراد صبر میکنند تا به آنها گفته شود در شغل خود چهکار کنند. اینکه صبر کنید و بعد از درخواست مدیران ، همکاران یا مشتری کاری انجام بدهید ، شما رو ارزشمند نمیکند ، چرا که فقط کاری را انجام دادهاید که از شما توقع میرفت که انجامش بدهید.
اما اگر بتوانید نیازها را پیشبینی کرده و پیش از درخواست انجام بدهید ، این یعنی رهبری.
در این دوره آموزشی مهارتهای لازم برای شناخت شرکت خودتان ، مشتریان و بازارتان را آموزش میبینید. با استفاده مداوم از این مهارتها زمانبندی بینقصی خواهید داشت و اینجاست که مثل یک رهبر فکر کردهاید.
این دوره به شما نشان میدهد چطور بین نیازهای شرکتتان و آینده و همچنین بازارهایی که در آنها فعالیت میکنید و مشتریانی که به آنها خدماترسانی میکنید، ارتباطات حیاتی و بینش آفرین ایجاد کنید.
همچنین به شما کمک میکند نحوهی شناخت روندها را کشف کنید، بازخوردهای مشتری را جمعآوری و بررسی و حل کنید، و بهطور پیش فعالانه هر آنچه شرکتتان برای کسب مزیت رقابتی نیاز دارد را فراهم آورید.
در مورد Dave Crenshaw
دیو کرانشاو، نویسنده آمریکایی و سخنران عمومی است. او متخصص کسبوکارهای کوچک و مدیریت زمان است.
ازجمله کارهای قابلتوجه وی میتوان افسانه عملکرد چند تکلیفی و فوقالعاده گرانبها را نام برد. شیوه او در بیان مطالب بهصورت طنز است.
موضوعات:
- شناخت آنچه برای شرکت سودآور است.
- کشف روندهای بازار
- شناخت رقبا و مزیت رقابتی
- شناخت مشتریان و چگونگی خدمترسانی بهتر به آنها
- درک شرکت
- شناخت شرکت
- شناخت نقش
- شناخت نقش پول
- شناخت آینده سازمان
- شناخت خواستههای شرکت از شما
- اهمیت به روندهای بازار
- افزایش دانش در مورد محصول و خدمات
- شناخت رقبا
- شناخت ارتباط بین مشتریان و مسیر شغلی شما
- شناخت شکایات مشتری
- حل مشکلات مشتری
- شناخت پروفایل مشتری
- شناخت مشتری در محل کار
- اندیشههای نهایی
فایلهای صوتی این دوره آموزشی بهصورت کامل و رایگان به محتوای دوره اضافه شد.
شما می توانید فایل صوتی آنرا در هر کجا که می خواهید بشنوید !
- مدتزمان کوتاه ( ۵۴دقیقه) و قابلمشاهده در بین کارها حتی برای مدیران پرمشغله
- بیان نکات مهم و کلیدی و گزیده؛ و پرهیز از مقدمات
- هزینه مناسب
- دارای آموزشهای دستهبندیشده و مجزا
- قابلاجرا در تمامی دستگاهها: کامپیوتر ، موبایل، تبلت، لب تاپ و…
- قابلمشاهده در هر مکان و هرزمانی
- بستهبندی مناسب و قابل هدیه
- محصولی جدید و بهروز، تولیدشده توسط موسسه آموزشی معتبر Lynda
- دوبلهشده به فارسی توسط مدیران ایران
شما میتوانید فقط با ۷۹ هزارتومان، این دوره بینالمللی و ارزشمند را سفارش دهید و بلافاصله بعد از سفارش، آن را دانلود کرده و ببینید.
سرفصل ها
شرکت باهوش ویدئو
20 دقیقه
پس انداز بازار ویدئو
13 دقیقه
مشتری مشتاق ویدئو
17 دقیقه
نتیجه گیری ویدئو
1 دقیقه
تمرین فایل های ضمیمه
--
فایل های صوتی دوره ویدئو
54 دقیقه
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی رهبری در قرن 21
در دنیای پر از تلاطم و تغییر این روزها ی ما فقط یک ناخدای حرفه ای می تواند خوب پیش برود. برای اینکه یک ناخدای حرفهای باشید، باید مهارتهای رهبری و کوچینگ را بدانید و به کار ببندید. دوره آموزشی رهبری در قرن 21 ، مجموعه ای کاربردی برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای رهبری خودشان را توسعه بدهند.
کوچینگ برای رهبران
در عصر ما، کوچینگ برای رهبران یک مهارت کلیدی و بسیار موثر است. هدایت تیمها، چه کوچک باشند و چه بزرگ، در فضای پر از تغییر و تحول این روزها نیازمند مهارتهای روز است. و کوچینگ یکی از آن مهارتهایی است که میتواند برای بالا بردن بهرهوری سازمانها و افزایش روحیه کار تیمی، بسیار موثر باشد.
ساختن سازمان رویایی
در دوره آموزشی ساختن سازمان رویایی ، مهمترین نکات برای استخدام بهترین ها، نگهداری از نیروهای سازمانی، جلوگیری از ترک کار افراد شایسته و اخراج نیروهای مشکلدار ، بیان شده است.
هر نیرویی که از سازمان می رود، حدود ۱۰ برابر حقوقش به ما ضرر می زند !
یک استخدام و یا اخراج حرفه ای، آموختنی است و ما در این دوره مهمترین موارد را با هم مرور خواهیم کرد تا هزینه های شما کاهش یابد.
توسعه مهارتهای اجرایی رهبران
معرفی ابزارهایی برای توسعه مهارت های رهبری و دستیابی به بلوغ حرفه ای با جان اولمن
چگونه مانند نلسون ماندلا، رهبری با اعتمادبهنفس و موفق شویم؟
- چگونه انرژی لازم را بای پیروزی در بازی بزرگ و دشوار رهبری، ذخیره کنیم؟
- چگونه شور و اشتیاقی مثبت برای تغییر در دیگران ایجاد کنیم؟
- آیا هدف بزرگتان را در رهبری انتخاب کرده اید؟
- آیا تا به حال توانسته اید اعتماد بنفس خودتان را تحت فشار یا عدم اطمینان و یا غافلگیری حفظ کنید؟
- آیا تا به حال شده خواسته باشید در جمعی از افراد با استعداد صحبت کنید و از اینکه شاید صحبت های شما مورد قبول حضار نباشد بترسید؟
- آیا تا به حال حس کرده اید که اعتمادبهنفس کافی برای حضور در جمع را به عنوان یک رهبر یا مدیر ندارید؟
دوره توسعه مهارتهای اجرایی رهبران به شما کمک میکند اعتمادبهنفس خود را برای رهبری به دست آورید.
رهبری و کار در تیم ها
- آیا ضعف تیمی سازمانتان شما را نگران کرده؟
- آیا میخواهید که تیمتان را به نحو احسن رهبری کنید؟
- آیا از بینظمی تیم سازمانتان کلافه شدهاید (دچار سردرگمی) شدهاید؟
- آیا میخواهید لذت حضور یک تیم موفق را در سازمانتان داشته باشید؟
کار تیمی بهصورت اتفاقی شکل نمیگیرد بلکه حاصل یک رهبری خوب در سازمان است.
رهبری تیم باید محیطی فراهم آورد که در آن اعضای تیم در کمال آرامش و با صمیمیت کامل تصمیمات لازم را اتخاذ کنند. ازآنجاکه رهبری تیم یک وظیفه چرخشی است، همه اعضاء باید از توان رهبری برخوردار باشند و در فرصت مقتضی وظیفه رهبری تیم را بر عهده بگیرند. دوره آموزشی رهبری و کار در تیم ها ، به این مهم می پردازد.
در مجموعه فیلمهای آموزشی « رهبری و کار در تیم ها » به بیان اصولی می پردازیم که رهبران سازمانی، برای کار کردن با تیم ها، به آنها نیاز دارند.
این ویدیو های ارزشمند، توسط موسسه آمورشی لیندا تولید، و توسط مدیران ایران، به فارسی دوبله شده است.
اصول رهبری
رهبر یک سازمان بودن، قطعاً کار آسانی نیست؛ ولی با رعایت اصول رهبری ، می توان به این سمت پیش رفت.
سازمانهای امروزی بیشتر از مدیر، به یک رهبر توانا نیازمندند و ما می خواهیم اصول رهبری را با شما در میان بگذاریم.
اگر شما هم با این مشکلات مواجه هستید، این مجموعه آموزشی برای شماست:
- آیا سازمانتان نظم و یکپارچگی خود را از دست داده و نیاز به یادگیری اصولی دارید که کارمندانتان را هدایت کنید؟
- آیا رهبریتان در سازمان بی اثر شده و اعتماد کارمندانتان به شما کم شده؟
- آیا انگیزه تعامل با دیگران را از دست داده اید؟
در این دوره ی آموزشی مراحل تبدیل شدن به یک رهبر حرفه ای و موفق را بصورت گام به گام خواهید آموخت.
نظرات
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
79,000 تومان
محمد حسن سيدي
معمولا هرسازمان و شرکت ، چارت کاری خودشو داره و افراد مجبورن که صبر کنند که بهشون گفته بشه که چیکار بکنن ؟
پس چجوری میتونن قبل از اینکه کاری بهشون محول بشه خودشون یه مسیری رو طی کنند ؟
نيما سلطاني
سلام من در مورد رهبری چیزی نخوانده ام تا به حال این دوره ی آموزشی برام مفید است؟
ادمین سایت مدیران ایران(مدیریت)
سلام بله دوست عزیز .
mohsen
سلام و خسته نباشید
فیلم های خیلی خوبی بود من اکثر محصولات شما رو خریداری کردم و راضی هستم
ولی این خیلی برام ایده بخش بود ممنونم