سخت کار نکنید، هوشمندانه کار کنید ۱)خواننده فعال باشید ۲)سعی نکنید تغییرات ناگهانی و بزرگ در رفتارتان ایجاد کنید.(بهترین و موثرترین راه برای ایجاد تغییرات ایجاد تغییرات تدریجی،آرام و برنامه ریزی شده است) انتظار کامل بودن را نداشته باشید. وقت در صورتی طلا است که کیفیت کار شما به آن ارزش طلا بدهد. اغلب،بسیاری از […]
آرشیو نویسنده: فرید ایوانی
۱۰ ترند راهبردی فناوری در سال ۲۰۱۹ به انتخاب گارتنر برای کسانی که به بحثهای مربوط به فناوری علاقهمند هستند، مطالعهی لیست سالیانهای که شرکت پژوهشی گارتنر (Gartner) در مورد ترندهای فناوری منتشر میکند جزو واجبات محسوب میشود. گارتنر معتقد است که سازمانهای مختلف باید این ترندهای فناوری را قبل از ورود به سال ۲۰۱۹ […]
۱۵ مهارت ضروری که تمام متقاضیان استخدام در بازاریابی دیجیتال باید داشته باشد: متقاضیان استخدام در بازاریابی دیجیتال علاوه بر مهارتهای اولیهی یک بازاریاب خبره، باید مهارت های گوناگونی مثل داشتن درک کامل از شبکهها و رسانههای موجود و قابلیت شناسایی فرصتهای طلایی آینده داشته باشند. علاوه بر این آنها باید عین حال تعادلی میان تفکر […]
کاربوم نسل جدید پلتفرمهای کاریابی در ایران مهمترین چالش و دغدغه افراد پس از گرفتن مدرک تحصیلی، پیدا کردن شغل مناسب و استخدام شدن است؛ موضوعی که این روزها به عنوان یکی از ۳ بحران اصلی و ابرچالشهای کشور شناخته میشود. البته این موضوع فقط محدود به زمان فارغالتحصیلی نیست چرا که اگر طول مدت […]
۵ عادت روزانه برای شادکامی شغلی و خوشبختی مردم همیشه می پرسند که چگونه می توانند شادتر باشند و انتظار دارند که درمورد یک قرص سحرآمیز یا یک راز باستانی که موجب افزایش کیفیت خلق و خوی آنها میشود، بشنوند. لیکن آن راز این است که رسیدن به خوشبختی کار می برد. باربارا فردریکسون روانشناس و […]
اکثر دیدگاههای کارآفرینیِ موجود حاکی از اینست که برای ساخت هر نوع کسبوکاری با هر اندازهای یک دستورالعمل یکسان وجود دارد. متخصصان و دوستانِ به اصطلاح خیرخواه، کارآفرینان را ترغیب میکنند که کسبوکارشان را به سرعت گسترش دهند، درآمد بیشتری به دست آورند و از کسبوکارهای موفق تقلید کنند. اما در بیشتر مواقع هنگامی که کارآفرینان […]
کامل ترین منبع کاربردی و گام به گام، برای یادگیری اصول طراحی تجربه کاربری چرا باید ایـن کـتاب رو داشته باشیم؟ اگر تصمیم دارید شغل تجربه کاربری رو برای آینده شغلی خودتون انتخاب کنید و در اون حرفه ای بشید، این کتاب بهترین راهنما برای شما است. در این کتاب شما به صورت کلی با […]
۵۰ نکته ی مدیریتی هر نکته ی مدیریتی یعنی توصیه ایی برای مدیران. سرپرستان و سرگروه هایی که با انسانها در ارتباطند یکی از ویژگی های دوران معاصر، سرعت و شتابی است که زندگی و کار به خود گرفته است. براساس ویژگی های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه نگاری و اطلاع رسانی نیز تغییراتی کرده […]
ده روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد ! همه سازمانها استراتژیهایی برای جلب مشارکت مشتری دارند. اما اغلب سازمانها هیچ استراتژیای در رابطه با تجربه متقاضی ندارند. چون ما هنوز هم ذهنیت قدیمی خودمان را داریم. هنوز هم فکر میکنیم قدرت دست کارفرماست و کارمند، مثل قطعهای است که میتواند عوض شود. متقاضیان […]
حرکت به جلو در سال ۱۸۹۰ آمریکا با رکود بزرگی مواجه شد. شرکت ها یکی پس از دیگری ورشکست و کارکنان دسته دسته از کار بیکار می شدند. یکی از تاجران نیز هتلش را از دست داد و تنها چیزی که برایش باقی ماند، اندکی پول و وقت فراوان بود. وی تصمیم گرفت کتابی بنویسد […]









