ده نکته آموزشی مفید برای کارکنانی که به خوبی آموزش دیده اند برای موفقیت تجارت کوچک شما کلیدی است . مطالعات نشان داده است که موفقترین کارکنان سودآور کسانی هستند که آموزش های گسترده ای دیده اند . آنها بهترین انتخاب بوده و اغلب بیشترین تاثیر را در آینده شرکت دارند . در یک جهان […]
آرشیو نویسنده: ندا مفاخری
استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار .یکی از مثالهایی که همیشه در کلاس I Do میزنم طلاق بر اثر رنگ چای است، به این معنی که وقتی قاضی علت درخواست طلاق مرد را میپرسد او بیان میکند همسرش اصلا متوجه حرفهای او نمیشود و وقتی قاضی مصداقی را طلب میکند، او رنگ چای […]
هفت چیزی که هیچ وقت نباید به کارمندان بگویید در مدیریت کارمندان، بعضی وقتها صبر شما در مقابل کمبود انگیزه، مقاومت در مقابل حرفهایتان و یا یک مشکل کارمندی لبریز میشود. و چون شما مدیر هستید، دلیل نمیشود که بی نقص باشید. بعضی وقتها ما حرفی میزنیم و بعدش پشیمان میشویم. اما برخلاف متوسط کارمندان، […]
نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می گردد و سازمان را به مثابه یک “سیستم باز صاحب اندیشه و زنده” در نظر می گیرد. با تأکید بر این نکته که سازمانها نیز مانند ذهن انسانها برای تطبیق با شرایط محیطی متحول، متکی به دریافت بازخورند؛ سازمانها درست مانند حیوانات […]



