آرشیو نویسنده: ندا مفاخری

ده نکته آموزشی مفید برای کارکنان

ده نکته آموزشی مفید برای کارکنانی که به خوبی آموزش دیده اند برای موفقیت تجارت کوچک شما کلیدی است . مطالعات نشان داده است که موفقترین کارکنان سودآور کسانی هستند که آموزش های گسترده ای دیده اند . آنها بهترین انتخاب بوده و اغلب بیشترین تاثیر را در آینده شرکت دارند . در یک جهان […]

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار

استرس کارکنان

استرس کارکنان در عدم طراحی روش انجام کار .یکی از مثال‌هایی که همیشه در کلاس I Do می‌زنم طلاق بر اثر رنگ چای است، به این معنی که وقتی قاضی علت درخواست طلاق مرد را می‌پرسد او بیان میکند همسرش اصلا متوجه حرفهای او نمیشود و وقتی قاضی مصداقی را طلب میکند، او رنگ چای […]

هفت چیزی که هیچ وقت نباید به کارمندان بگویید

هفت چیزی که هیچ وقت نباید به کارمندان بگویید

هفت چیزی که هیچ وقت نباید به کارمندان بگویید در مدیریت کارمندان، بعضی وقت‌ها صبر شما در مقابل کمبود انگیزه، مقاومت در مقابل حرفهایتان و یا یک مشکل کارمندی لبریز می‌شود. و چون شما مدیر هستید، دلیل نمی‌شود که بی نقص باشید. بعضی وقت‌ها ما حرفی می‌زنیم و بعدش پشیمان می‌شویم. اما برخلاف متوسط کارمندان، […]

نظریه یادگیری سازمانی چیست ؟

نظریه یادگیری سازمانی

نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می گردد و  سازمان را به مثابه یک “سیستم باز صاحب اندیشه و زنده” در نظر می گیرد. با تأکید بر این نکته که سازمانها نیز مانند ذهن انسانها برای تطبیق با شرایط محیطی متحول، متکی به دریافت بازخورند؛ سازمانها درست مانند حیوانات […]

نکات کوتاه و کاربردی
در کانال «بله» مدیران ایران