توسعه مهارت های سازمانی

اوضاع اقتصاد آمریکا ؛ همین آمریکای لعنتی !

بررسی اوضاع اقتصاد آمریکا ، «همین آمریکای لعنتی!» یکی از شاخص‌های اقتصادی جالب‌توجه و پرمعنا «میانگین حقوق ساعتی» است. در …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۲۴ شهریور ۱۳۹۷

چرا باید با تکنولوژی پیش برویم ؟

تکنولوژی همیشه در ابعاد مختلف زندگی انسانها از جمله اقتصاد کشورها اثرهای جدی داشته است . برخی از تکنولوژی ها …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۱۵ شهریور ۱۳۹۷

چقدر و چرا باید به کارکنان از وضعیت سازمان اطلاعات بدهیم؟

چقدر باید به کارکنان اطلاعات بدهیم؟ نقش “توزیع کننده اطلاعات” یکی از نقشهای مهم مدیران است. اگر کارکنان را به …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۱۰ شهریور ۱۳۹۷

چگونه کارکنان شایسته را حفظ کنیم ؟

نگهداشتن کارکنان شایسته کارکنان شایسته آنهائی هستند که از شنیدن خبر رفتن شان خواب از سرمان می پرد، به آنها …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۷ شهریور ۱۳۹۷

رکود تورمی تازه در اقتصاد ایران

اقتصاد ایران در آستانه رکود تورمى تازه به نظر میرسد تحولات سریع اقتصادى و سیاسى در طى ماههاى قبل، اقتصاد …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۴ شهریور ۱۳۹۷

نگهداری کارکنان – کارکنان شایسته چرا می روند ؟

نگهداری کارکنان کارکنان شایسته چرا می روند؟ نگهداری کارکنان شایسته کار آسانی نیست.شایستگی آنها باعث می شود که سایر سازمان …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۲۰ مرداد ۱۳۹۷

پژوهش_بازار یا تحقیقات بازاریابی (Marketing Research) چیست؟

پژوهش_بازار یا تحقیق بازاریابی مصداق بارز پژوهش بازار یا تحقیق بازاریابی (Marketing Research)، آن ضرب المثل معروف است که می‌گوید: …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۳۱ تیر ۱۳۹۷

۱۰ پیشنهاد بازاریابی موفق از فیلیپ کاتلر

بازاریابی موفق فیلیپ ‏کاتلر یکی از سرشناس‌ترین بازاریابان جهان و پدر بازاریابی مدرن است‌. او در سال ۱۹۳۱‍ در شهر …بیشتر بخوانید

Profile Photoادمین سایت مدیران ایران۲۳ تیر ۱۳۹۷

بیماری شغلی چگونه شناخته می شوند؟

بیماری شغلی چگونه شناخته می شوند؟ هر کشوری فهرستی از انواع بیماری شغلی تهیه کرده و مسئولین بهداشت کار با …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۱۸ تیر ۱۳۹۷

مدیریت استراتژیک فرهنگ چیست ؟

اقدامات شش گانه مدیریت استراتژیک فرهنگ شش اقدام برای مدیریت استراتژیک فرهنگ پیشنهاد شده است: پذیرش فرهنگ (صورت بندی مجدد …بیشتر بخوانید

Profile Photoفرید ایوانی۱۲ تیر ۱۳۹۷
© کلیه حقوق برای «مدیران ایران» محفوظ است.
X