- آیا ضعف تیمی سازمانتان شما را نگران کرده؟
- آیا میخواهید که تیمتان را به نحو احسن رهبری کنید؟
- آیا از بینظمی تیم سازمانتان کلافه شدهاید (دچار سردرگمی) شدهاید؟
- آیا میخواهید لذت حضور یک تیم موفق را در سازمانتان داشته باشید؟
کار تیمی بهصورت اتفاقی شکل نمیگیرد بلکه حاصل یک رهبری خوب در سازمان است.
رهبری تیم باید محیطی فراهم آورد که در آن اعضای تیم در کمال آرامش و با صمیمیت کامل تصمیمات لازم را اتخاذ کنند. ازآنجاکه رهبری تیم یک وظیفه چرخشی است، همه اعضاء باید از توان رهبری برخوردار باشند و در فرصت مقتضی وظیفه رهبری تیم را بر عهده بگیرند. دوره آموزشی رهبری و کار در تیم ها ، به این مهم می پردازد.
در مجموعه فیلمهای آموزشی « رهبری و کار در تیم ها » به بیان اصولی می پردازیم که رهبران سازمانی، برای کار کردن با تیم ها، به آنها نیاز دارند.
این ویدیو های ارزشمند، توسط موسسه آمورشی لیندا تولید، و توسط مدیران ایران، به فارسی دوبله شده است.
- قابل پخش در دستگاههای پخش خانگی و کامپیوتر.
- بدون نیاز به حضور در کلاس حضوری و صرفهجویی در وقت.
- بهصورت خلاصه و بیان نکات ارزشمند.
- آموزشهای بروز و جهانی، توسط یکی از معتبرترین مؤسسات آموزشی دنیا (لیندا).
- بهصورت دوبله فارسی و بدون نیاز به تلف کردن وقت برای ترجمه.
- دسترسی سریع و آسان در هر ساعتی از شبانهروز.
- هزینه مناسب.
مدرس:
اِیمی ادمندسن، استاد رهبری و مدیریت مدرسه بازرگانی هاروارد
تولیدکننده:
این دوره آموزشی توسط شرکت لیندا تولید و توسط مدیران ایران به زبان فارسی دوبلهشده است
- مدیران ارشد
- صاحبان کسبوکار
- بازاریابها
- تجار
شما میتوانید این محصول آموزشی بینالمللی و عالی را بهصورت دانلودی و فقط با قیمت ۵۹ هزار تومان تهیه بفرمایید.
مراحل خرید چگونه است؟
- دکمه ثبت نام را بزنید … با این کار، محصول به سبدتان اضافه میشود. میتوانید محصولات دیگر را هم مشاهده کنید و به همین طریق آنها را به سبدتان اضافه کنید.
- بعد از اتمام خرید، وارد سبد خریدتان بشوید و خریدتان را قطعی نمایید.
- مشخصات اولیهتان را وارد نمایید و سپس عملیات پرداخت را انجام دهید.
این محصول در چه قالبی ارائه میشود؟
بهصورت فیلم ضبط شده از استاد و با دوبله فارسی و بصورت دانلودی
محصول دانلودی چطور به دستم میرسد؟
بلافاصله بعد از خرید، لینکهای دانلود فیلمهای آموزشی به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
و همینطور هر وقت وارد حساب کاربریتان شوید، از بخش دانلودها میتوانید به لینکهای دانلود دسترسی داشته باشید.
اگر به هر دلیلی در حال حاضر تمایل به خرید محصول ندارید میتوانید قسمت اول این فیلم را مشاهده بفرمایید:
سرفصل ها
چکیده ویدئو
1 دقیقه
تیم های اثرگذار با تیم سازی شروع میکنند. ویدئو
22 دقیقه
فایل های صوتی دوره ویدئو
24 دقیقه
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی رهبری در قرن 21
در دنیای پر از تلاطم و تغییر این روزها ی ما فقط یک ناخدای حرفه ای می تواند خوب پیش برود. برای اینکه یک ناخدای حرفهای باشید، باید مهارتهای رهبری و کوچینگ را بدانید و به کار ببندید. دوره آموزشی رهبری در قرن 21 ، مجموعه ای کاربردی برای کسانی است که علاقمند هستند مهارتهای رهبری خودشان را توسعه بدهند.
تحول دیجیتال برای مدیران
تحول دیجیتال خیلی سریعتر از آنکه فکرش را بکنید، زندگی ما را متحول می کند. در این دوره ۲ ساعته، مهمترین تحولاتی که در بازار ایران هم اثرشان را خواهند گذاشت، بررسی کرده ایم.
چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟
اگر یاد بگیریم که چطور مثل رهبران فکر کنیم ، می توانیم مانند رهبران، عمل و پیشرفت کنیم.
- آیا میتوانید نیازهای افراد را قبل از اینکه درخواست کنند پیشبینی کنید؟
- آیا میتوانید آنچه ۵ سال آینده در صنعتتان رخ میدهد را پیشبینی کنید؟
- آیا شما رهبر خوبی هستید ؟
- آیا از اینکه شرکتتان در مسیر درست بهپیش میرود اطمینان دارید ؟
اگر شما هم می خواهید پاسختان به این سوالها مثبت باشد، پس دوره ویدیویی « چطور مثل رهبران فکر کنیم ؟ » مناسب شماست.
نکته های طلایی مدیریت
محصول ارزشمند و فوق العاده ی : نکته های طلایی مدیریت (ManagemetnTips)
شامل:
- ۵ ساعت فیلم آموزشی دوبله شده
- صدها نکته کوتاه و کاملا کاربردی مدیریتی
- در قالب بیش از صد فیلم کوتاه
در هر فیلم ۲-۳ دقیقه ای، چند نکته مهم، گزیده و واقعاً کاربردی گفته می شود که می تواند آموزنده و راهگشای کار مدیران و رهبران سازمان ها باشد.
این محصول توسط کمپانی معظم «لیندا» تولید، و توسط مجموعه «مدیران ایران» به فارسی دوبله شده است.
نگاه تولید کنندگان این مجموعه آن بوده که بتوانند در کمترین زمان، کاربردی ترین نکات که در فضای کسب و کار، مفید هستند را به مخاطبان منتقل کنند.
اصول رهبری
رهبر یک سازمان بودن، قطعاً کار آسانی نیست؛ ولی با رعایت اصول رهبری ، می توان به این سمت پیش رفت.
سازمانهای امروزی بیشتر از مدیر، به یک رهبر توانا نیازمندند و ما می خواهیم اصول رهبری را با شما در میان بگذاریم.
اگر شما هم با این مشکلات مواجه هستید، این مجموعه آموزشی برای شماست:
- آیا سازمانتان نظم و یکپارچگی خود را از دست داده و نیاز به یادگیری اصولی دارید که کارمندانتان را هدایت کنید؟
- آیا رهبریتان در سازمان بی اثر شده و اعتماد کارمندانتان به شما کم شده؟
- آیا انگیزه تعامل با دیگران را از دست داده اید؟
در این دوره ی آموزشی مراحل تبدیل شدن به یک رهبر حرفه ای و موفق را بصورت گام به گام خواهید آموخت.
زبان بدن برای رهبران
زبان بدنتان خیلی بیشتر از آن چیزی که فکر می کنید، انگیزه ها ، امیال و احساسات واقعی شما را نشان می دهد و بخش مهمی از تاثیرگذاری شما روی افرادی است که با آنان کار می کنید.
سوالی که زیاد پبش می آید این است که آیا می دانید زبان بدنتان چه می گوید؟ و در بیشتر مواقع جواب این سوال اینست که : ” نه، واقعا نه “.
با این دوره می خواهیم این جواب را تغییر بدهیم.
مجموعه « زبان بدن برای رهبران » ، توسط استادی بین المللی آموزش داده شده و توسط «مدیران ایران» به فارسی دوبله شده است.
ما اصول زبان بدن برای رهبران را به شما آموزش می دهیم… هر آن چیزی که شاید ساده به نظر بیاید، ولی مسلماً تاثیر مهمی در ارتباطات شما خواهد گذاشت.
در دوره آموزشی Body Language for Leaders شما فرا می گیرید که چگونه با علامت های کلامی و غیر کلامی با دیگران با دیگران ارتباط های موثرتر برقرار کنید و از سیگنال های غیر شفاهی اطرافیان برای شناخت و مدیریت بهتر روابط بین همکاران و زیردستان استفاده کنید.
سحر
درود و سپاس از اینکه محصولات خوب لیندا رو با یک ترجمه عالی در دسترس میذارین
محمد رضا سلامي
سلام به همه دوستان
من سالها در شرکتهای مختلف مدیر فروش بودم و با تیمهای مختلفی کار کردم به نظرم یکی از مشکلاتی که به وفور یافت میشه عدم هماهنگی افراد با همدیگست. افراد یک تیم یا حتی یک شرکت که در واقع یک تیم بزرگتر هستند نمیتونن با هم هماهنگ باشن و یا ترجیح میدن تنها کار کنن، تنها علتش هم اینه که اطلاعات کافی از مزایای کار تیمی ندارند و در واقع از ندیده شدن زحماتشون میترسن و این برای یک تیم و در نهایت سازمان، سمه .
امیدوارم محصولات بیشتر و بیشتری در این زمینه در اختیارمون قرار بگیره و از زحمات شما سپاسگزارم.