فروم لندمارک برای مدیران تجربه ای موثر و جهانی از تحول در رهبری، ارتباطات و فرهنگ سازمانی طراحی و اجرا می کند که در این جا به شکل کامل این برنامه آموزشی را به شما معرفی کنیم.
آرشیو برچسب های: مهارت ارتباطی
شبکه سازی حرفه ای بیش از یک مهارت حرفه ای به یک ضرورت حیاتی تبدیل شده است. این راهنما می تواند به افزایش مهارت شما در این زمینه کمک کند.
گاهی ممکن است حرفی عادی بزنیم و به بدترین شکل ممکن تعبیر شود. بررسی میکنیم که چرا دیگران حرف ما را نمی فهمند؟
شاید بتوان گفت که مهارت ارتباط با خود، مادر مهارتهای ارتباطی دیگر است و اگر بتوانیم این مهارت را در خودمان تقویت کنیم، بهتر می‌توانیم با دیگران هم ارتباطی موثر برقرار کنیم.
در این نوشته به این می‌پردازیم که ارتباط یعنی چه و برای برقراری ارتباطاتی خوب و حرفهای، به چه مهارت‌هایی نیاز داریم؟
شبه گوش کردن نوعی گوش نکردن یا نیمه گوش کردن است که فرد تظاهر می کند بادقت دارد به گوینده گوش می دهد در حالی که به صحبت فرد دیگری گوش می دهد یا حواس خود را به دلایل زیر پرت می کند:
در گفتگوهای کاری و مذاکره، اگر من حرف بزنم، شاید اوضاع به آن خوبی پیش نرود که همکارانم، همان حرف من را می‌زنند. آنها با همان حرفهای من، امتیاز می‌گیرند و من با همان حرف‌ها، باید امتیاز هم بدهم! در محیط کار، اهل دستور دادن نیستم ولی گاهی همکارانم از اخلاق من شکایت می‌کنند. با […]
در این نوشته می‌خواهیم مهارتهای یک مدیر را با هم بررسی کنیم. فرقی نمی‌کند که به تازگی مدیر شده باشید و یا سالها تجربه در مدیریت داشته باشید. مدیریت، شامل دانش و مهارت‌هایی است که می‌توان کسب کرد و خبر بهتر آنکه می‌شود این مهارت‌ها را تقویت کرد. بنابراین اگر شما هم به فکر بهبود […]
تن گفتار ،زبان بدن یا Body Language از اجزای ارتباطات غیر کلامی است که در برقراری ارتباطات روزمره ما جایگاه بسیار کلیدی دارد. شکل نشستن و ایستادن ما، حرکات بدن و دست دادن ، حرکات چهره به هنگام صحبت کردن، همه و همه در شکل دادن و تأثیرگذاری ارتباطات ما نقش موثری دارند و به […]
متقاعد سازی بر خلاف اعتقاد عمومی، متقاعد سازی کار بدی نیست. در واقع همه ما در حال متقاعد سازی هستیم. متقاعد سازی خودمان و یا دیگران. مثلاً می خواهیم یک کفش جدید بخریم. دلمان می خواهد این کفش را بخریم ولی یک حس مخالفت هم داریم. پس کاری که می کنیم این است که با […]