همکاران یا رقبا رقیب خطرناک شما کیست؟ کسانی که واقعا باید از آنها بترسید همان هایی هستند که می توانند ارتقای شما را از کف تان بربایند، پاداش های شما را بگیرند، اولویت های خود را بالاتر از اولویتهای شما قرار دهند و در پروژه ها و پروپوزال های شما اختلال ایجاد کنند؛ بنابراین رقیب […]
چه زمانی و چطور تیم فروش تشکیل دهیم؟ زمان استخدام اولین فروشنده، ویژگی‌های فروشنده مناسب، آموزش، طراحی پاداش، شاخص‌ها و فرایند فروش پیش از استخدام.
اگر میخواهید یک اردوی کار گروهی با تاثیر گذاری واقعی راه بندازید، درست برنامه‌ریزی کردن کاملا ضروری است. این را هم باید بگویم که بدون فراهم کردن شرایط درست و حسابی، بهترین برنامه ریزی شما با نابودی مواجه میشود. بیایید یک لحظه به تدارک دیدن یک اردوی خوب، بیشتر فکر کنیم. اولین ماموریت شما این […]
شناخت انواع شخصیت در کار فکر میکنم همه ما هم نظریم که اگر ما یک کم شناخت فردی داشته باشیم و حساسیتهایمان یک کم کمتر باشد، تیم هایمان میتوانند موثرتر عمل کنند. یکی از کلیدهای رسیدن به این موفقیت، این است که شخصیت خودتان و افراد تیمتان را بشناسید. همه مابا شخصیتهای متفاوتی به دنیا […]
یکی از راههای معروفی که میتوانید همزمان با یاد گرفتن یک سری چیزای جدید، انرژی دوباره‌ای به اعضا تیم بدهید، استفاده از اردوی کار گروهی است. میدانم چی فکر میکنید! که این فقط یک بهونه است برای اینکه یکی دو روز بزنید بیرون و چند تا بازی احمقانه بکنید و برای یک مدتی کار را […]
با گیمیفیکیشن، هدف اصلی برای یک کسب و کار تغییر کامل هویت دیجیتالی آن به بازی نیست، بلکه، تشویق به انجام رفتارهایی است که کاملا با اهداف سازمان همسو باشند. اگر یک کسب و کار بخواهد نام تجاری خود را به مشتریانش بشناساند، می تواند این کار را از طریق دادن مدالهای مخصوص به کاربرانی […]
در این مطلب می‌خواهیم یک فعالیت ساده برای تقویت هوش هیجانی در تیمها معرفی کنیم که بسته به زمانی که دارید در سه سطح تنظیم شده، و هر کدام از سه سطحی که موردنظرتان بود را میتوانید انتخاب کرده و به کار ببندید. – «قبل از اینکه هر کاری بکنیم می‌خواد همه‌ی جزئیات رو بدونه، برای همین کارمون […]
یکی از بهترین قسمتهای پیشرفت تکنولوژی، قابلیت کار کردن در هر مکان و هر زمان است. این یعنی اینکه تیمها میتوانند از افرادی تشکیل شوند که حتی در یک محل مشترک کار نمیکنند. این روزها مرسوم است که تیمهای مجازی از آدمهایی ساخته شود که هر کدامشان یک گوشه‌ی این دنیا هستند. این ماجرا از […]
آیا با دل و جان همکاری می کنید ؟ ممکن است که اخلالی در کار تیم ایجاد نکنید اما این به آن معنی نیست که به نفع تیم کار می کنید. آیا برای اعضای تیم خود همکاری به ارمغان می آورید و بر حاصل کار آنها می افزایید و این کار را برای همه حتی […]
یک مدیر خوب بودن ممکن است سخت تر از آنچه باشد که فکر می کنید. اکثر افراد مهارت های لازم را برای تبدیل شدن به یک رهبر قدرتمند بطور ذاتی ندارند. طی تحقیقی که توسط موسسه گالوپ انجام شد، باوجود اهمیت منصوب کردن افراد شایسته به ریاست یک شرکت، ۸۲% اوقات شرکت‌ها در انتخاب فرد […]
نکات کوتاه و کاربردی
در کانال «بله» مدیران ایران
