نشست «بیست تا سی سالگی» روز چهارشنبه، پنجم خردادماه ۱۳۹۵ با همکاری بیست تا سی، وبسایت مدیران ایران، انجمن مردم نهاد پویندگان راه فردا و اداره ورزش و جوانان شهرستان کرج برگزار می‌شود. در بخش اول این نشست، محمد نجفی، عضو تیم بیست تا سی، درباره این سؤال که «چرا بیست تا سی سالگی مهم است؟» سخن خواهد […]
مدیران عالی زمان افزایش حقوق بخاطر کارکرد خوب شما را می دانند. اما اگر دستمزد شما مدتی زیادی است افزایش پیدا نکرده است و فکر می کنید لایق دریافت حقوق بیشتری هستید، چه باید بکنید؟ درخواست افزایش حقوق همیشه یک مکالمه ی دشوار است. می خواهید بدانید چطور باید خودتان را برای آن آماده کنید […]
در برخی شرکت ها رییس دائما به کارکنان خود پیشنهاد می‌دهد که در کنفرانس ها شرکت کنند یا فرصت هایی برای یادگیری همزمان با کار ایجاد می کند. ولی مشاغلی هم هستند که افزایش مهارت های شغلی فرد به خودش بستگی دارد. باید به این نکته توجه کنید که حتی اگر سازمان شما هزینه ی آموزش […]
کریس فین که اخیرا به آزادکاری (فریلنسینگ) روی آورده است برای ما از تنها کار کردن می‌گوید، نکاتی که بعضی از آنها شاید کمی غافلگیرکننده باشد… تا نوامبر سال پیش من سردبیر سایت‌های اپلی MacFormat و MacLife و چند مورد دیگر بودم. ولی در پنج ماه گذشته از خانه به عنوان نویسنده، سخنران و مشاور آزادکار (فریلنسر) […]
قبل از آنکه به دنبال شغل خاصی باشید و به انتخاب های مکرر بیندیشید، یک شرح حال شخصی از خودتان فراهم آورید و در آن مهارت ها و تجارب کاری و نقاط قوت و ضعفتان را مشخص کنید و آنها را با نیاز بازار کار مقایسه کنید و سپس به دنبال آن نوع مهارت هایی […]
خیلی از مواقع افراد در پیدا کردن شغل و حرفه‌ی مورد نظر خود دچار سردرگمی می‌شوند. آنها نمی‌دانند که به چه کاری علاقه‌مند هستند یا چطور توانمندی خود را کشف کرده و هدف‌گذاری کنند. “برنامه و هدف شما در زندگی چیست؟” برای بعضی از ما این سوال، آزاردهنده و ترسناک است. حتی بعضی از افراد […]
احتمالا دوست ندارید رئیس داشته باشید! اما تا زمانی که کسب و کار خودتان را راه اندازی نکنید، داشتن رئـیس یکی از واقعیت های زندگی است. رابطه ی شما با رئـیس تعیین کننده ی کیفیت زندگی کاری و پیشرفت شغلی شما است. وقتی بتوانید رئیس خود را مدیریت کنید کار خود را نیز آسان می […]
مصاحبه های شغلی هیجان انگیز و همراه با اضطراب است. پرسیدن سوالاتی درمورد توانایی ها، نقاط ضعف و… اما بعضی شرکت ها علاوه بر پرسیدن سوالات معمولی، در مصاحبه از سوالاتی جالب نیز استفاده می کنند تا شما کمی احساس راحتی کنید و راحتتر درمورد خود صحبت کنید. در نتیجه مصاحبه کننده نیز بهتر شما […]
دانشگاه هاروارد هر سال از بین ۳۷,۰۰۰ متقاضی خود تنها به ۵.۳ درصد آنها پذیرش می‌دهد. این دانشگاه به غیر از نمره، برای دستاوردهای افراد هم اهمیت زیادی قایل است؛ موفقیت‌هایی مانند پشت سر گذاشتن دوران‌های بحرانی مثل بی‌خانمان بودن، نداشتن درآمد یا شروع یک کسب و کار شخصی با سرمایه‌ی بسیار اندک، از جمله […]
قابلت رشد و ارتقا نکته ی مهمی است که برای همه مهم است . مقاله ی زیر به این نکته ی مهم پرداخته است . سوال: با سلام من چند سال است که در یک سازمان فعالیت می‌کنم و در این مدت هنوز نتوانسته‌ام از جایگاه اولیه خود ارتقا پیدا کنم. لطفا من را راهنمایی […]
نکات کوتاه و کاربردی
در کانال «بله» مدیران ایران
