چرا خیلی از مردم فکر می کنند باید ترفیع بگیرند ؟ چون فقط مثلاً یک سال سر ِ یک کار بودند … یا چون درخواست ترفیع داده اند ؟ شاید چون هر چیزی که ارزش ِ داشتن دارد، شما هم باید داشته باشید؟ ترفیع گرفتن هم فرقی نمی کند؟ نباید خیلی راحت انتظار گرفتن یک […]
همه ما می دانیم که موفقیت در کار بر اساس روابط موفق پیش بینی می شود. شاید مهمترین بخش در شروع هر رابطه، آغاز آن و زمانی است که فرصت ایجاد یک تاثیر اولیه ماندگار و مطلوب را دارید. نمی توانم بیش از حد بر اهمیت این تاثیر اولیه تأکید کنم. در حقیقت این برداشت […]
اجازه دهید مستقیم به اصل مطلب بپردازیم. سیاست کلمه ی کثیفی نیست. سیاست تنها یک بازی است که میتواند به شکلی کثیف انجام شود ، مثل بقیه ی بازی ها، اما ذاتاً کثیف نیست. در حقیقت، واقعیت چیزی خلاف این موضوع است. سیاست های سازمانی امری معمولی، منطقی و مفید هستند. اگر سعی دارید در […]
ای کاش می توانستم به شما بگویم که باهوش ترین و سخت کوش ترین افراد در انجام کارهایشان، همیشه برنده هستن ؛ اما قطعاً اینطور نیست. می دانید اغلب چه کسانی برنده اند؟ مطمئناً شخصی با بزرگترین و بیشترین شبکه ی ارتباطی برنده خواهد بود. این افراد تصمیماتی را می گیرند و قبل از دیگران […]
دوازده مهارت که در دنیای کسب و کار هیچگاه کهنه نخواهند شد ،در عصر حاضر و در دنیای دیجیتال , درست نیست که هر آنچه تاکنون راجع به موفقیت در عرصه تجارت کسب کرده اید را دور بریزید. برای موفقیت درعرصه کسب و کار, قواعدی بنیادی وجود دارند که با دنیای دیجیتال از بین نمی […]
یک خبر بد! مدیریت فقط یک برخورد ساده ی از بالا به پایین نیست. اگر بخواهید یک فرد حرفه ای و موفق باشید، باید فعالیتتان همه جانبه و ۳۶۰ درجه ای باشد. باید کارکنانتان را که شاید هم سن و سالتان هم باشند، مدیریت کنید. بله همینطور است، باید بیاموزید که حتی رئیستان را هم […]
چندین سال است که شما با جدیت فوق العاده ای کار کرده اید. از زمانی که احتمالا پی بردید ترفیع هدف شما بوده با تمام توان خود در جهت رسیدن به آن تلاش کرده اید. اما صبرکنید. قبل ازاین پیشروی کورکورانه , مطمئن شوید که برنامه های بزرگ و مهم شما با هیچ یک از […]
خودرابشناسید ،مهم ترین گام در مدیریت مسیر شغلی خویشتن شناسی است. این درست است که شما مسیر شغلی خودرا از جایی شروع کرده اید اما ممکن است بخواهید آن را تغییر دهید. روشن کنید چه کسانی هستید؟ برای شناسایی خود ابتدا به سوالات زیر پاسخ دهید: دوست دارید چه کاری انجام دهید؟ چه محیطی را […]
خسارتی سنگین و اکثر جبران ناپذیر داشته باشد.در زیر هشت روش ساده برای خراب کردن شهرتتان را مرور کنیدآبرو و شهرت یکی از دارایی های غیر مشهود همه ی ما در بازار کسب و کار است . یک دارایی مهم و ارزشمند که بی توجهی به حفظ آن می تواند ۱– قبول کردن یک پیشنهاد […]
رهایی از نقش های محدود کننده در محل کار همه ی ما در زندگی نقش های مختلفی داریم . برخی از این نقش ها در موقعیت های مختلف زندگی ظاهر می شوند و برخی بی آنکه بخواهیم محدوددمان می کند. برای اینکه از شر نقش های محدود کننده در محل کار خلاص شویم ابتدا باید […]
نکات کوتاه و کاربردی
در کانال «بله» مدیران ایران
