«بنرجی» و «دوفلو»، ۲ اقتصاددان برجسته دانشگاه MIT، بیش از ۱۵ سال از عمر خود را صرف بررسی زندگی فقرا در هند، مراکش، کنیا، اندونزی و بسیاری دیگر از کشورهای در حال توسعه کرده‌اند و تجربیات خود را در کتابی منتشر نموده اند. بخشی از کتاب، به ۴ دام جوامع فقیر اشاره می‌کند، دام‌هایی که […]
در این مطلب به بیان ۹ عادت زندگی که مانع افزایش ثروت و پولدار شدن شما می شود پرداخته ایم. ۱- توجه بیش از حد به پس انداز کردن و عدم توجه کافی به درآمد برای پولدار شدن پس انداز کردن مهم است، اما نباید توجه بیش از حد به پس انداز کردن باعث شود […]
افزایش قدرت ذهن و کارایی با این ۸ نکته بیشتر افراد هنگامی که صبح از خواب بیدار می شوند، احساس خستگی می کنند، آشفته هستند و سرحال نیستند. بنجامین فرانکلین یکی از بنیانگذاران ایالات متحده گفته است: “زود خوابیدن و زود بیدا شدن انسان را سالم، ثروتمند و عاقل می سازد.” مطمئن باشید اگر روز […]
یکی از تکنیک های مدیریت استراتژیک و آینده پژوهی، «ترسیم آینده مطلوب یا مرجح» و سپس پس نگری از آینده به امروز (Backcasting) است. در این تصویر سعی کرده ام نشان دهم اگر بتوانیم مسایل کشور را حل کنیم، ایران آینده چگونه خواهد بود؟ اوضاع اجتماعی: ایران توانسته است پروژه بازگشت نخبگان را به خوبی […]
حتما شما هم همانند بسیاری از افراد میخواهید یک کار با سرمایه کم راه اندازی کنید تا در نتیجه هم خودتان رئیس خودتان باشید و هم بتوانید مخارج زندگی خود را تامین کنید. ما در این مطلب برای شما پیشنهادهایی داریم که می توانید با کمک آنها یک کار با سرمایه کم راه اندازی کنید. […]
برای تشخیص یک محیط کار مسموم از یک محیط کار سالم نشانه های زیادی وجود دارد از جمله موارد ذیل که باعث خواهند شد کارکنان خوب این محیط کار را ترک کنند. ۱- گروه هایی از افراد منفی و افرادی که شایعه پراکنی می کنند. یکی از نشانه های آشکار کارکنان غمگین و افسرده ای […]
هوش هیجانی بالا می تواند به موفقیت افراد به شکلی غیر قابل انکار کمک کند.حتما تا به حال این سوال برای شما ایجاد شده است که چرا بعضی افراد در زندگی شخصی و کاری خود به موفقیت های زیادی دست پیدا می کنند.
مفهوم رهبری سازمانی پیتر دراکر پدر مدیریت نوین در رابطه با رهبری سازمان دو تعریف مجزا و البته تکمیلی ارائه داده است. او ابتدا رهبری را تعالی بخشیدن به رویاها و چشم انداز‌های افراد و گسترده تر کردن دیدگاه ها بیان می کند، سپس در تعریف تکمیلی می گوید: «رهبری یک مسئولیت است، رهبری الزاماً […]
مدیران هر ساله در حدود سه میلیارد تصمیم می گیرند و با کمک چک لیستی که در این مقاله آمده است می توان همه ی آنها را بهبود بخشید و تصمیم گیری بهتر و سریعتر صورت گیرد. تصمیم ها قویترین ابزار مدیران هستند. تحقیقات نشان داده است که افراد معمولا کاری را انجام می دهند […]
در یک تحقیق جدید ۵۰۰ نفر از رهبران کسب و کارها درمورد ویژگی های متمایز کننده ی کارکنان عالی مورد پیمایش قرار گرفتند. هدف محققین پی بردن به علت موفقیت بیشتر برخی افراد در محل کار بود و نتایج جالب توجه بود، اکثر رهبران “شخصیت” را به عنوان عامل اصلی انتخاب کرده بودند. ۷۸% از […]
