مدیریت منابع انسانی بایگانی - مدیران ایران

مدیریت منابع انسانی

نگهداری کارکنان – کارکنان شایسته چرا می روند ؟

نگهداری کارکنان کارکنان شایسته چرا می روند؟ نگهداری کارکنان شایسته کار آسانی نیست.شایستگی آنها باعث می شود که سایر سازمان ها از جمله رقبا در صدد جذب آنها برآیند و سر راه آنها دام پهن …

ادامه نوشته »

بیماری شغلی چگونه شناخته می شوند؟

بیماری شغلی

بیماری شغلی چگونه شناخته می شوند؟ هر کشوری فهرستی از انواع بیماری شغلی تهیه کرده و مسئولین بهداشت کار با کسانی که به این بیماریها مبتلا می شوند طبق قانون بیماریهای شغلی رفتار می کنند. …

ادامه نوشته »

مدیریت استراتژیک فرهنگ چیست ؟

مدیریت استراتژیک فرهنگ

اقدامات شش گانه مدیریت استراتژیک فرهنگ شش اقدام برای مدیریت استراتژیک فرهنگ پیشنهاد شده است: پذیرش فرهنگ (صورت بندی مجدد استراتژی) تغییر محدود فرهنگ تغییر وسیع فرهنگ تقویت فرهنگ نادیده گرفتن فرهنگ محوریت فرهنگ (اجرای …

ادامه نوشته »

چگونه از زندگی حرفه‌ای خود لذت ببریم ؟

چگونه از زندگی حرفه‌ای خود لذت ببریم؟   افراد سالم در زندگی شخصی و کاری همواره عادت به سازندگی دارند؛ اما کارمندان ناسالم همه چیز را به نابودی می‌کشانند. آن‌ها گاهی اوقات حتی در مسیر …

ادامه نوشته »

مدیریت استعداد در قرن بیست و یک

هر فرآیند مدیریت استعدادی که تاکنون استفاده می شده، نیم قرن پیش تدوین شده است. اکنون زمان یک مدل جدید است. مدیریت استعداد در قرن بیست و یک   شکست های که در مدیریت استعداد …

ادامه نوشته »

نگاهی به لیست کامل جدول کامل حقوق و مزایا در سال ۹۶

حقوق و دستمزد سال 96

مطابق مصوبه شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد ۹۳۰ هزار تومانی مشمولان قانون کار در سال ۹۶، جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، …

ادامه نوشته »

اهمیت آموزش کارکنان در سازمان های مختلف + دانلود فایل صوتی

آموزش کارکنان

آموزش کارکنان ، به نظر برخی از مدیران یک هزینه است . هزینه ای که چندان به بازگشت آن امیدوار نیستند و شاید حتی به اهمیت آن هم چنان که باید باور ندارند . به …

ادامه نوشته »

کار کردن با رییس های سختگیر+دانلود فیلم

کار کردن با رییس های سختگیر

  خوب یا بد، ما همیشه با افرادی کار میکنیم که شاید الزاماً دوستشان نداشته باشیم. بعضی وقت‌ها این افراد، رییس شما هستند. انواع مختلفی از رییس های سختگیر هست. بعضیهاشان اهل داد و فریادند. …

ادامه نوشته »

شناخت انواع شخصیت در کار+دانلود فیلم

شناخت انواع شخصیت در کار

فکر میکنم همه ما هم نظریم که اگر ما یک کم شناخت فردی داشته باشیم و حساسیتهایمان یک کم کمتر باشد، تیم هایمان میتوانند موثرتر عمل کنند. یکی از کلیدهای رسیدن به این موفقیت، این …

ادامه نوشته »

مدیریت عملکرد کارکنان در لابراتوارهای طبیعت زنده (سینره)

لابراتوارهای طبیعت زنده

لابراتوارهای طبیعت زنده ( مبتنی بر مدل TTM ) اندازه‫گیری، بازخورد و تقویت مثبت‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ منبع : ماهنامه تخصصی تدبیر – شماره ۲۸۳ ، اردیبهشت ۱۳۹۵ مقدمه مدیریت عملکرد از دو واژه مدیریت و عملکرد تشکیل …

ادامه نوشته »